Responsable Sécurité, Santé et Environnement {SHE} Professionnel

A fantastic opportunity currently exists for a safety, health and environmental manager (SH&E) to lead the safety team at our regional plant. This role will inspire and strengthen excellence in safety, health and environmental sustainability across the site. Develop the SH&E OMP of the site and drive its implementation through the application of the Nestle S&H management system (NSMS) and the Nestle environmental management system (NEMS). As SH&E manager, you will be responsible for defending the SH&E function for a manufacturing plant at our regional site. The SH&E manager is a key member of the site management team and has the primary objective of protecting and'improve the safety of our employees and the environmental sustainability of our site through prevention, by encouraging a culture of benevolence where safety, security and, health and environmental sustainability are rooted as a key element - the core value. At Nestle, we believe in the power of’alimentation to improve the quality of life for everyone. Guided by this goal, we constantly seek to push the boundaries of what is possible in food solutions, beverages and nutritional health. Our employees make this possible. They are at the origin of the strength of our brands, the quality of our products and the’ future of our company. Their ideas and efforts push our boundaries, drive innovation and help us improve, deliver and succeed continuously.You are also part of a Nestlé culture anchored in respect, empowered to experiment and learn from failure. If you have a passion for people, a desire to solve problems and a desire to pursue opportunities for continuous improvement, we are impatient to explore career possibilities with you !

Principales responsabilités:

• Culture SH&E du site – Participe activement à l'équipe de direction du site et dirige, encadre et développe efficacement les managers et les leaders hiérarchiques dans toutes les fonctions pour qu'ils soient des leaders/coachs SH&E efficaces dans leurs postes respectifs.

• Performance SH&E – S'associe à l'équipe de direction du site pour développer les priorités, les moteurs et les activités clés SH&E du site avec des indicateurs de performance clés pour stimuler l'amélioration des performances SH&E du site.

• Conformité – S'assurer que les sites maintiennent un état continu de conformité « prêt pour l'audit » aux politiques et procédures SH&E de l'entreprise ainsi qu'à toutes les exigences réglementaires externes applicables.

• Stratégies, programmes et plans SH&E – Développe les meilleurs programmes, systèmes et processus SH&E, y compris la formation et le mentorat pour établir des procédures claires sur les mesures et précautions SH&E.

• Évaluation et élimination des risques – Dirige la mise en œuvre et l'utilisation efficaces des processus d'évaluation et de prévision des risques pour garantir qu'ils sont efficaces pour identifier et atténuer les dangers et qu'ils sont efficacement communiqués et compris par tous les employés concernés.

• Assure une enquête sur tous les outils d'incidents liés à la SH&E pour identifier la cause profonde et identifier les actions pour éviter la répétition.

• Renforcement des capacités EH&S – Développe les talents SH&E du site grâce à un soutien actif, un coaching et des commentaires dans le but de développer des talents capables d'accéder à des postes plus stimulants.

• Soutien de liaison et d'expertise technique – Fournit une expertise technique/un encadrement selon les besoins dans tous les domaines et initiatives de la fonction.

• Développer une stratégie holistique et un plan de mise en œuvre, alignés sur les priorités et les objectifs du marché, ainsi que sur le plan directeur opérationnel (OMP) global du site.

• Veiller à ce qu'une formation et un encadrement soient fournis aux managers et aux chefs d'équipe pour les aider à s'approprier, à diriger et à gérer SH&E dans leur domaine de responsabilité.

• Veiller à ce que la conformité soit régulièrement auditée et les performances évaluées, et que les résultats soient utilisés pour générer de nouvelles améliorations.

• S'engager avec des parties prenantes externes (par exemple, les syndicats, les régulateurs locaux, les communautés locales et les ONG locales) sur des sujets SH&E pour construire des relations positives à long terme.

Exigences en matière d'expérience et de formation :

• Diplôme minimum d'un baccalauréat ou équivalent dans un domaine scientifique, d'ingénierie ou dans un domaine lié à la sécurité, à la santé et à l'environnement.

• Une qualification formelle en santé et sécurité au travail (SST) ou en environnement.

• Plus de 3 ans d'expérience dans des rôles de direction SH&E dans un environnement de fabrication ou de production.

• 5 Experience in SHE management, including management systems, risk assessment and accident/incident investigations in a manufacturing environment.

• The ability to understand and influence behavior in a manufacturing context.

• developed knowledge of local legislation and industry codes.

• appropriate the SH&E and drive change through personal leadership.

• Analyze complex problems to identify several root causes.

• Ability to prioritize work and manage your time.