Responsable du suivi et de l'évaluation (S&E) Professionnel

L'Organisation multisectorielle des Nations Unies {ONU} recherche un responsable du suivi et de l'évaluation (responsable du S&E) pour nos récents projets régionaux de plusieurs millions de dollars. Le responsable S&E relèvera directement du directeur du programme et travaillera en étroite collaboration avec le directeur et l'équipe S&E. Le responsable du S&E assurera la supervision pour coordonner le suivi du programme/projet et garantira que les activités clés sont mises en œuvre efficacement pour mesurer les résultats du programme (y compris les évaluations qualitatives et quantitatives) et finalement atteindre les résultats escomptés. Il/elle dirigera l’analyse des données collectées pour évaluer les progrès et les domaines d’amélioration. Il / elle guidera les processus de reporting parmi le personnel technique, consolidera les rapports du programme et promouvra l'apprentissage et le partage des connaissances sur les meilleures pratiques et les leçons apprises. Le responsable du S&E travaillera en étroit partenariat avec le personnel du projet des Nations Unies, les organisations partenaires et le gouvernement (national et décentralisé) pour toutes les activités de S&E, en renforçant les capacités si nécessaire. Le S&E est une carrière intersectorielle dans laquelle vous pouvez travailler dans les domaines de la santé, de l'éducation, du droit et de la gouvernance, des droits de l'homme, des programmes axés sur la jeunesse, de l'agriculture, entre autres domaines d'intervention. Une formation en cours d'emploi est applicable pour ce rôle.

Devoirs et responsabilités :

• Diriger les efforts globaux de S&E du projet, y compris la conception et la supervision d'un plan de S&E solide et d'un plan de gestion des performances (PMP).

•En coordination avec les parties prenantes, rédiger/préparer des plans de S&E et des modèles de S&E associés.

• Soutien à la collecte et au suivi de toutes les activités de S&E dans le cadre du projet, y compris l'examen des outils de collecte de données, la supervision et/ou la réalisation de rapports de travail sur le terrain, la réalisation d'analyses de données et l'interprétation des résultats.

• Identifier et former le personnel sur les indicateurs pertinents appropriés, conformément aux normes de S&E de l'ONU, internationales et nationales.

• Superviser la solide composante d'apprentissage du projet/programme, y compris en fournissant une assistance technique pour toute évaluation.

• Mener des processus réguliers d'assurance qualité des données pour maintenir un contrôle qualité adéquat dans tous les aspects du S&E, de la collecte des données à la communication des résultats.

• Examiner les rapports d'avancement des partenaires, en collaboration avec les responsables de programme, et fournir des commentaires aux partenaires en fonction de leurs performances.

Les critères de sélection

- Éducation

• Diplôme minimum de maîtrise en statistiques, économie, démographie, planification du développement, santé publique, commerce, droit, ingénierie, agriculture, sciences sociales, finance, éducation ou domaine similaire.

• Un baccalauréat combiné à 5 années d'expérience admissible sera dûment pris en considération à la place du master.

- Expérience:

• Au moins cinq années d'expérience dans le suivi et l'évaluation d'un programme public, d'entreprise ou de tout autre programme majeur du secteur social.

• Connaissance approfondie des techniques et méthodologies de suivi et d'évaluation, y compris la conduite de recherches opérationnelles, d'enquêtes auprès des ménages et d'évaluations qualitatives, ainsi que l'analyse, l'interprétation et la production de rapports de données.

• Expérience significative dans la fourniture d'une assistance technique sur le terrain en matière de S&E et d'apprentissage dans des pays à faibles ressources, de préférence.

• Connaissance des approches et des indicateurs de S&E pour un ou plusieurs domaines de projet.

• Expérience démontrée dans la mise en place et la gestion de systèmes de S&E (y compris des bases de données) qui suivent les performances conformément aux objectifs du projet.

• Excellentes compétences interpersonnelles, de recherche de consensus et de négociation essentielles.

• Compétences en analyse et en gestion de données, ainsi que compétences analytiques démontrées et expérience dans l'identification et l'évaluation des meilleures pratiques et des approches de pointe à utiliser par le projet.

• Maîtrise des bases de données statistiques, des outils d'analyse et des logiciels statistiques (Strata, SPSS, etc.) requise, ainsi que de solides compétences en Excel, Word, Access et Power Point.